Transgender op de werkvloer (2015)
Toolkit
-
Transgender, LHBT... Wat betekent het allemaal?
-
Mythes over transgenders op de werkvloer
-
Wat regel je met een transgender-richtlijn?
Op de arbeidsmarkt hebben transgender personen het niet altijd even makkelijk. Dat komt door hardnekkige mythes en vooroordelen. Op de werkvloer én bij het solliciteren veroorzaakt dat veel leed. Ontslag en afwijzing na afwijzing zijn de realiteit voor veel trans personen.
Een folder voor werkgevers en hun transgender werknemers (2015).
Op de arbeidsmarkt hebben transgender personen het niet altijd even makkelijk. Dat komt door hardnekkige mythes en vooroordelen. Op de werkvloer én bij het solliciteren veroorzaakt dat veel leed. Ontslag en afwijzing na afwijzing zijn de realiteit voor veel trans personen.
Er kan iets aan de arbeidsmarktproblemen van transgender personen gedaan worden. Er zijn bedrijven die de mythes en vooroordelen met beleid te lijf gaan. Zij hebben richtlijnen ontwikkeld voor de omgang met transgender werknemers. Maar hoe doe je dat, een richtlijn voor transgender personeel opstellen? Dit en nog veel meer lees je in deze folder.