Factsheet Inclusie op de werkvloer
Onderzoek
De positie op de arbeidsmarkt van transgender, intersekse en non-binaire mensen is zorgelijk. Dat bleek uit het onderzoek Trans, intersekse en non-binaire mensen aan het werk in Nederland, een nieuw onderzoek van Transgender Netwerk. De informatie uit dit onderzoek is gebundeld in deze factsheet.
-
45% van de ondervraagde trans en non-binaire personen wordt door collega's gepest, gediscrimineerd of geïntimideerd
-
De meeste bevraagde HR professionals hadden weinig kennis over genderdiversiteit en transgendergerelateerde zaken als transitie.
De positie op de arbeidsmarkt van transgender, intersekse en non-binaire mensen is zorgelijk. Dat bleek uit het onderzoek Trans, intersekse en non-binaire mensen aan het werk in Nederland, een nieuw onderzoek van Transgender Netwerk. De informatie uit dit onderzoek is gebundeld in deze factsheet.
Contactpersonen hierover
Lis Dekkers
“Je moet constant nog steeds uitleggen: wat is non-binair, wat is trans man, trans vrouw?”
Factsheet Inclusie op de werkvloer Downloaden