Factsheet Inclusie op de werkvloer
Onderzoek
![Voorblad 2 factsheet](https://www.transgendernetwerk.nl/wp-content/uploads/2023/02/Voorblad-2-factsheet.png)
De positie op de arbeidsmarkt van transgender, intersekse en non-binaire mensen is zorgelijk. Dat bleek uit het onderzoek Trans, intersekse en non-binaire mensen aan het werk in Nederland, een nieuw onderzoek van Transgender Netwerk. De informatie uit dit onderzoek is gebundeld in deze factsheet.
-
45% van de ondervraagde trans en non-binaire personen wordt door collega's gepest, gediscrimineerd of geïntimideerd
-
De meeste bevraagde HR professionals hadden weinig kennis over genderdiversiteit en transgendergerelateerde zaken als transitie.
De positie op de arbeidsmarkt van transgender, intersekse en non-binaire mensen is zorgelijk. Dat bleek uit het onderzoek Trans, intersekse en non-binaire mensen aan het werk in Nederland, een nieuw onderzoek van Transgender Netwerk. De informatie uit dit onderzoek is gebundeld in deze factsheet.
Contactpersonen hierover
![Foto van Lis met witte achtergrond](https://www.transgendernetwerk.nl/wp-content/uploads/2022/12/Lis-s-vierkant.jpg)
Lis Dekkers
![mascotte transgender netwerk Onderzoek](https://www.transgendernetwerk.nl/wp-content/themes/digitmind/img/quote-onderzoek.png)
“Je moet constant nog steeds uitleggen: wat is non-binair, wat is trans man, trans vrouw?”
Factsheet Inclusie op de werkvloer Downloaden