In Nederland gebeurt lokaal al van alles als het gaat om lokaal beleid gericht op transgender personen en het thema genderdiversiteit. Denk aan transitieverlof voor transgender ambtenaren, genderinclusieve communicatie met burgers en vergoeding van noodzakelijke kosten van een wijziging van de geslachtsvermelding.
Onderwerpen waar genderinclusief beleid op gemaakt kan worden zijn:
- werkgeverschap
- publieksdienstverlening en -onderzoek
- seksuele gezondheid en voorlichting
- jeugdzorg voor transgender kinderen
- anti-discriminatiebeleid
- maatschappelijke opvang en daklozenopvang
- financiële regelingen en bijzondere bijstand
- onderwijsbeleid (o.a. rond voorlichting)
- veiligheidsbeleid
- community-activiteiten en cultuurbeleid
- publieke gezondheidszorg
- openbare toiletten
Transgender Netwerk adviseert gemeenten en lokale politici bij het maken van nieuw beleid en deelt goede voorbeelden. Hiervoor werken we ook samen met organisaties zoals COC Nederland en Movisie. Bovendien kunnen lokale initiatieven bij Transgender Netwerk terecht voor advies en bij ons Corine van Dun-fonds voor subsidie.
