Transgender Netwerk zet zich sinds 2008 in voor de mensenrechten van genderdiverse mensen. Een aantal belangrijke mijlpalen zijn: de aanpassing van de transgenderwet die gold van 1985 tot 2014. Sinds 2014 hoeven transgender personen in Nederland niet meer verplicht medische ingrepen als sterilisatie te ondergaan om hun identiteitspapieren aan te passen. Transgender personen worden inmiddels een stuk beter beschermd door wet- en regelgeving: het openbaar ministerie kijkt sinds 2019 naar discriminatie van transgender personen. Discriminatie van transgender personen door de maatschappij, zoals door werkgevers, is sinds 2018 expliciet verboden door een wijziging van de Algemene Wet Gelijke Behandeling. Middenveld is zich in toenemende mate bewust van transgender personen en zet zich in voor een transgenderinclusieve organisaties. Zo voeren, dankzij advies van Transgender Netwerk, steeds meer werkgevers transitieverlof en -beleid in.
Benieuwd naar al onze resultaten? Lees meer over onze activiteitenplannen en jaarverslagen.
Jaarverslagen en jaarplannen